OFFRE: INGÉNIEUR(E) MATURATION EN CHIMIE DES POLYMÈRES

Mission : 

La mission de l’ingénieur(e) recruté(e) sur une durée de 6 mois renouvelable une fois sera divisée en 3 tâches :

  • Synthétiser, à échelle laboratoire, deux polymères porteurs des groupes fonctionnels, suivant des protocoles expérimentaux mis au point précédemment.
  • Réaliser un screening expérimental sur la faisabilité de sorption de 3 Terres Rares (TR) d’intérêt sur les deux polymères : cette étape, réalisée par ITC (Titration Calorimétrique Isotherme) ou/ou par ICP-MS, permettra de comparer les performances de sorption des deux matériaux polymères par rapport aux 3 TR d’intérêt. A l’issue de cette première étape, le polymère le plus performant sera synthétisé en plus grande quantité.
  • Etudier les propriétés de sorption et de séparation du polymère sélectionné vsdifférentes conditions opératoires (pH, température). Cette étape permettra d’établir des premiers éléments de dimensionnement du procédé de séparation.

Activités principales :

-       synthèse et caractérisation de polymères

-       caractérisation des propriétés de sorption des matériaux polymères synthétisés par rapport à des éléments métalliques d’intérêt (3 terres rares)

-       mise en œuvre du polymère « optimal » au sein d’un procédé de sorption / séparation

-       étude des performances de sorption dans différentes conditions opératoires

Profil :

La/le candidat/e devra être titulaire a minima d’un master en chimie organique ou chimie des polymères avec une expérience en synthèse.

Il/elle devra posséder des compétences en génie des procédés.

Il/elle devra posséder des connaissances a minima théoriques sur la synthèse et la caractérisation de polymères.

Il/Elle devra posséder de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Contrat :

Statut (cadre, non cadre) : cadre

Date d’embauche souhaitée : Décembre 2018

Durée du contrat : 6 mois renouvelable 1 fois

Classification Syntec (proposé) : minimum 1.1 (ingénieur débutant)

Coefficient : 95

Salaire proposé (mensuel brut / 39h) : +/- 2250€ brut mensuel

Brut annuel hors prime de précarité : 27000€ hors prime précarité

Lieux de travail : Affectation : ICGM/IEM (80%) ; ICSM (20%) – frais de déplacement pris en charge

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